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关于进一步规范研究生“三助一辅”工作的通知

2019年11月07日 10:11  点击:[]


各设岗单位:

为进一步贯彻落实《教育部关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》(教研〔2014〕6号)文件精神,完善我校研究生资助体系,结合《ag亚洲国际游戏研究生“三助一辅”工作管理办法》(山建大校办字〔2015〕14号)文件要求,现对我校研究生“三助一辅”岗位设置及工作要求通知如下:

一、“助管”岗位管理及考核要求

各校直部门、学院根据实际工作情况对本单位现有的“三助一辅”岗位进行统计,本着按需设岗、择优选聘、定期考核、按劳付酬的原则,合理设置工作岗位的类型和用工人数,原则上不允许出现一人多岗、一岗多人现象,有特殊情况确需安排的,请向学生工作处提交书面申请并说明原由。

(一)岗位管理。在研究生“助管”工作岗位的设定上,实行提前报备的办法。每学期初,各单位应根据本单位工作需要,重新确定新学期岗位类型和用人数量,填写《ag亚洲国际游戏研究生“三助一辅”岗位设置汇总表》(附件1),汇总表内需详细写明各岗位具体数量及岗位职责,每月工作时间等,电子版、纸质版各一份,电子版发送至邮箱:yjszgh2017@163.com,纸质版加盖部门公章后报送至学生工作处备案。

新学期岗位申请可在现有基础上保留、增加或减少,但无特殊情况不得增加岗位数,如确实需要增设岗位,需填写《ag亚洲国际游戏研究生“三助一辅”聘岗申请表》(附件2),学生工作处将依据工作实际需要进岗位需求情况进行评估,确定“三助一辅”岗位指标。

(二)工作考核。每月初10日前(节假日顺延),由各岗位负责老师对参与三助一辅工作的研究生同学的上个月工作情况进行考核评定后,填写《ag亚洲国际游戏研究生“三助一辅”考核表》(附件3),交学生工作处备案。考核结果作为上个月岗位工资评定的主要依据。

“三助一辅”岗位按照每人每月工作时间20小时的标准进行考核,工作时间多于20小时的,由设岗部门及负责老师酌情考虑,可适当申请加班费;工作时间少于20小时的由设岗部门及负责老师酌减。工作时间少于6.6小时的当月津贴暂停发放。

二、“助教”岗位管理及考核要求

(一)岗位管理。“助教”岗位中,关于学业困难学生的帮扶工作,各学院学生科可根据本学院学业困难学生实际情况,设立专门用于“学困生”帮扶的工作岗位,按要求填写《ag亚洲国际游戏研究生(学困帮扶)“助教”聘岗申请表》(附件4),开展帮扶工作。

(二)工作考核。负责老师根据帮扶工作开展情况以及每个月的考核结果,对岗位工资进行评定。每月初10日前(节假日顺延)按要求将《ag亚洲国际游戏研究生(学困帮扶)“助教”工作考核登记表》(附件5)上交至学生工作处备案。

学困生帮扶类岗位按照人均月帮扶时长为15小时的标准进行考核,工作时间超出15个小时的,由设岗单位及负责老师酌情考虑,可适当申请加班费;工作时间少于15小时的由设岗部门及负责老师酌减。工作时间少于5小时的当月津贴暂停发放。

“助教”岗位中,非“学困生帮扶”类岗位,如实验室教学助理、导师教学助理等,考核方式请参照“助管”岗位。

三、其他

有下列情形之一者,应中止或终止“三助一辅”工作。

(一)两次及以上工作考核不合格;

(二)研究生中期考核未通过;

(三)中止或终止学业;

(四)违反校规校纪;

(五)有学术不端行为;

(六)研究生个人因事因病提出终止申请的;

(七)岗位工作任务结束或终止。

因第(一)、(四)、(五)项终止“三助一辅”工作的,本学年内不得再次申请“三助一辅”岗位。

研究生“三助一辅”津贴应据实、及时发放,任何单位或个人不得虚报、克扣。“三助一辅”工作的终止,由设岗部门或单位提出初步意见,报学生工作部(处)核准、备案。自核准之日起,停发研究生“三助一辅”津贴。

调整后的工作要求及工资发放自2019年12月正式实施,原要求即时作废,请相关单位严格执行通知要求,及时进行考核和上报。联系人:李培刚,联系电话:86361555。

附件:

1.《ag亚洲国际游戏研究生“三助一辅”岗位设置汇总表》

2.《ag亚洲国际游戏研究生“三助一辅”聘岗申请表》

3.《ag亚洲国际游戏研究生“三助一辅”考核表》

4.《ag亚洲国际游戏研究生(学困帮扶)“助教”聘岗申请表》

5.《ag亚洲国际游戏研究生(学困帮扶)“助教”工作考核登记表》


学生工作处  

2019年11月7日


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